franciscocardoso@zalox.com
Wij zijn een bron van innovatiekracht en zullen dat altijd blijven. Wat ons voortdrijft, zijn onze mensen: hun creativiteit, veerkracht en moed om verandering teweeg te brengen. In De kracht van talent wordt die spirit perfect verwoord, en ik ben er trots op dat het Innospire-programma van Merck als casestudy is opgenomen. Het toont duidelijk aan hoe gestructureerde ondersteuning van talent een blijvende impact heeft. Dit boek is verplichte lectuur voor elke CEO die gepassioneerd is over de ontwikkeling van zijn mensen en zijn bedrijf.
Belén Garijo | Voorzitter Raad van Bestuur en CEO, Merck KGaA
In een wereld waarin de meeste mensen ten onrechte denken dat Agentic AI de banen van mensen zal overnemen, gaat professor Stremersch in dit tot reflectie aanzettende boek in op de vraag in wie te investeren, hoe de vaardigheden van mensen te ontwikkelen en wat het hoogste ‘menselijke rendement’ oplevert. Een absolute must-read!
Eric T Bradlow | Adjunct-decaan AI & Analytics, Wharton School
Een zeldzame vondst: een boek dat academisch thought leadership combineert met diepgaande inzichten uit de praktijk van echte bedrijven. Het resultaat is scherp, geloofwaardig en ongelooflijk nuttig. Het spreekt zowel het hoofd als de handen aan.
Florent Edouard | Global Head of Digital, Sanofi
Innovatie gebeurt niet in een vacuüm, maar wordt aangedreven door mensen. De kracht van talent biedt een praktische, op ervaring gebaseerde routekaart aan om ideeën om te zetten in tastbare bedrijfsresultaten. Wat ik vooral op prijs stel is de naadloze integratie van strategisch denken met bruikbare tools. Dit boek is een waardevolle bron voor elke leider die zich inzet voor het cultiveren van innovatietalent en het stimuleren van teams om te bloeien in een snel veranderende zakenwereld.
Pascale Wautelet | VP R&D, Avery Dennison
Ik ben blij te zien dat Nefabs groeitraject en focus op innovatie en duurzaamheid beschreven staan in De kracht van talent. Nefabs voortdurende inspanningen om doelgerichtheid te integreren in de dagelijkse besluitvorming en ervoor te zorgen dat talent innovatie voortdrijft, sluiten goed aan bij de belangrijkste boodschappen van dit boek.
Per Öhagen | President en CEO, Nefab Group
Met eigen ogen heb ik gezien hoe Stefan en zijn team talent binnen hele organisaties activeren. Dit boek biedt de essentie van die ervaring in een praktische handleiding als must-read voor elke transformatieleider.
Pedro Brandão | Hoofd Digitale Transformatie, NOS
In onze zoektocht naar het stroomlijnen van ons innovatieproces en het koppelen daarvan aan ons doel zijn we erachter gekomen dat de reis zelf de echte leermeester was, die nieuwe strategieën onthulde voor het bevorderen van creativiteit en groei binnen ons bedrijf.
David Nowak | Director Global Engineering, Nefab
